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為進(jìn)一步加深對一峰2.0戰略的理解，充分展示管理干部風(fēng)采、鍛煉個(gè)人能力。3月14日，襄城地區組織開(kāi)展以“四個(gè)目標四個(gè)導向”為主題的演講比賽，來(lái)自城市廣場(chǎng)、首山店、金葉店主管級以上管理干部98人參加了本次比賽，接受以地區總經(jīng)理翟總和4名基層員工組成的評委組的評判。

經(jīng)過(guò)前期的充分準備，各參賽選手圍繞主題思想，結合自身工作崗位對于“四個(gè)目標四個(gè)導向”表達了個(gè)人認識，并對下一步工作的具體措施展開(kāi)闡述。演講過(guò)程精彩紛呈，為時(shí)一天的演講賽使大家進(jìn)行了思想的激蕩和交流分享，最終有10名選手脫穎而出，進(jìn)入決賽。

最后由翟總進(jìn)行點(diǎn)評講話(huà)，翟總指出，2.0戰略一言概之，就是業(yè)務(wù)部門(mén)以銷(xiāo)售最大化為主要責任，后勤部門(mén)以費用最小化為目標開(kāi)展工作，綜合以利潤最強化為終極目的。本次演講賽的初衷就是讓各位家人明白到底什么是2.0戰略，在接下來(lái)的工作中，人人都要學(xué)會(huì )精打細算，算好自身團隊的“經(jīng)營(yíng)帳”，如何挖潛和達成目標，扎實(shí)做好每項工作，為公司的跨越式發(fā)展和實(shí)現自我價(jià)值努力奮斗。